Альфа-Банк это крупнейший частный банк России, сеть его представительств раскинулась далеко за пределы РФ. Она охватывает Украину, Беларусь, Казахстан и другие соседние страны бывшего СНГ.
По оценкам экспертов, наше учреждение лидирует по таким показателям, как:
- количество банковских продуктов для частных лиц;
- размер коллектива;
- объем кредитного портфеля;
Вакансии
Актуальные вакансии представлены на официальном сайте. Сейчас требуются:
- разработчики Android, iOS;
- системные аналитики;
- сервис-администраторы;
- менеджеры по работе с VIP-клиентами;
- кассиры-операционисты.
«Альфа-банк» предоставляет бесплатные и оплачиваемые стажировки студентам, принимает молодых специалистов. А также опытных специалистов, кто стремится к совершенствованию профессионального уровня и занятию руководящих должностей.
Правильное резюме
Резюме – это краткая письменная самопрезентация (автобиография), куда входят сведения об образовании, прежних должностях, профессиональных достижениях и приобретенных навыках, которые вы хотите реализовать. А также описание личностных качеств, которые будут этому способствовать.
Даже если есть о чем сказать, сделайте это кратко и содержательно. Вы не должны использовать больше одного-двух листов.
Правдивость – главное требование к каждой анкете. Все сведения, относящиеся к обучению, повышению квалификации и трудовой биографии, должны основываться на подтверждающих их документах (дипломы, свидетельства, трудовая книжка). Стажировка в другом учреждении – не столь значимое событие. Можно упустить упоминание о нем, если такой записи нет в трудовой книге.
Коммуникабельность – обязательное свойство при взаимодействии с клиентами, с коллективом. Допустим, вы об этом знаете, и просто вписали ее в нужную графу. При личной встрече опытный HR-менеджер легко определит несоответствие, и вы потеряете доверие. Специалист получит право подвергать сомнению все ваши утверждения, и это значительно усложнит ваше положение.
Ознакомьтесь с правилами и рекомендациями, перед тем как приступить к составлению своего собственного документа. Он должен быть грамотно написан и оформлен. По резюме отбираются кандидаты для следующего этапа – собеседования.
Выбрав на сайте интересующую вакансии, можно сразу отправить свое резюме на предложенный адрес, подготовленное в виде документа Word. Не рекомендуется выбирать несколько предложений одновременно.
Собеседование
После того, как резюме прошло, и его одобрили, соискателя приглашают на личную встречу. По телефону назначают дату и время встречи.
Как пройдет собеседование в «Альфа-банке»? Невозможно точно сказать заранее. Все нюансы будут зависеть от конкретного менеджера. Часто проводятся групповые встречи с большим числом кандидатов.
Критерии отбора
Соискатели проходят конкурсный отбор, требования которого весьма строги. Требуются дисциплинированные и ответственные люди.
Преимущество дают:
- наличие стажа в банковой сфере;
- знание иностранных языков.
Положительными сторонами считаются:
- умение общаться, коммуникабельность;
- быстрая обучаемость;
- терпеливость;
- желание работать и продвигаться по карьерной лестнице.
Прошедших претендентов направляют на еще одну беседу с директором.
Определение языковых навыков
Беседа с переводчиком на английском языке, заданная с целью определения языковой компетенции кандидата. Этот дополнительный этап является обязательным, если его будущие профессиональные обязанности включают:
- ведение международной документации;
- обслуживание иностранных клиентов.
Грамматический тест дается в том случае, когда вам предстоит вести переписку или работать с документацией на английском языке. Они состоят из заданий, где необходимо выбрать один правильный вариант. Проверяются:
- правильная расстановка слов;
- выбор служебных частей речи;
- построение предложений.
Собеседование со службой безопасности
Нужно тем, чья вакансия имеет связь с материальной ответственностью и допуском к банковской тайне. Обсуждаемые проблемы:
- наличие либо отсутствие судимости;
- привлечение к административной ответственности;
- причины ухода с прошлого места.
Подробно и честно отвечайте начальнику. Для проверки данных потребуется дать контакты незаинтересованных свидетелей (физических или юридических лиц). Они обязательно обзваниваются. Проверяются базы данных органов правопорядка, паспортной службы и бюро кредитных историй. Непогашения будут расценены, как свидетельство отсутствия финансовой дисциплины, и вы не будете приняты.
Таким образом, нужно пройти несколько собеседований.
Возможные вопросы для кандидатов на должности
Будьте готовы дать четкие ответы о биографии, уточняющие и раскрывающие информацию, поданную в резюме: о своих последних самых важных достижениях, предыдущем опыте работы и других. Спрашивают о причинах, по которым вы хотели бы получить должность именно в этом финансовом учреждении. Важно суметь корректно объяснить причины ухода с прежнего места. Ни в коем случае не стоит рассказывать о конфликтах, винить бывших сослуживцев или руководство. Лучше говорить о желании сделать карьеру и поисках новых жизненных перспектив. Лучше обдумать заранее все, что вы собираетесь говорить.
То, что HR-специалисты прибегают к проведению стресс-интервью – оправдано, так как именно с такими психическими нагрузками в ежедневной практике приходится сталкиваться сотрудникам «Альфа-банка». Это не единственное пройденное испытание, а постоянная практика. Поэтому вам стоит заранее задуматься о том, подходит ли вам место.
В целом оно длится около 10 минут.
Обслуживание в крупной кредитной организации, способной подготовить для клиентов разнообразные банковские продукты, программы и бонусы,…
В повседневной жизни часто происходят ситуации, когда должник отказывается возвращать одолженные средства. В таких обстоятельствах…
Современное предпринимательство уже давно не мучается дилеммой – пользоваться банковскими услугами или нет. На повестке…
Факторинг представляет собой сервис банковских услуг, включающих несколько функций. К таковым относятся: финансирование поставок организацией…